Detalhes da vaga Principais responsabilidades: * Desenvolver, propor e implementar políticas de remuneração fixa e variável alinhadas às estratégias institucionais e à legislação trabalhista; * Realizar e interpretar pesquisas de mercado, estudos de remuneração total e análises de competitividade; * Apoiar o planejamento orçamentário de mão de obra e elaborar simulações salariais e cálculos orçamentários; * Atuar de forma estratégica e consultiva nos processos de administração de cargos e salár…